Luego de cerrar el año pasado con un 37 por ciento de colocación laboral, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Región Laguna anunció que para este 2026 la meta es superar el 50 por ciento de vinculación efectiva entre buscadores de empleo y empresas.
De acuerdo con Guillermo Covarrubias Castro, titular de la dependencia, uno de los principales ejes para alcanzar esta meta es el fortalecimiento de talleres dirigidos a quienes se encuentran en búsqueda de trabajo, especialmente jóvenes que están por incorporarse al mercado laboral.
“El año pasado tuvimos un 37 por ciento en colocación. Nosotros queremos aumentarlo este año. Esperemos que sea arriba del 50 por ciento en esta ocasión”.
Entre las acciones implementadas precisó que hay talleres para buscadores de empleo, en los que se brinda capacitación práctica sobre la elaboración de currículum, así como recomendaciones para enfrentar una entrevista laboral.
“Estamos ofreciendo talleres de buscadores de empleo a los jóvenes para que sepan cómo elaborar un currículum, tips de cómo enfrentar la entrevista. Siempre les digo yo, el porcentaje de la entrevista te marca mucho si eres contratado o no”.
De acuerdo con el funcionario, el desempeño en la entrevista puede ser determinante en el proceso de contratación.
“Si haces una mala entrevista, casi casi te hacen a un lado; pero si vas preparado y tienes una buena entrevista, casi es el 70 por ciento de probabilidad de que seas contratado”.
Aunque la colocación final depende directamente del vínculo entre el aspirante y la empresa contratante, el SNE aseguró que mantiene acompañamiento constante en caso de que una persona no sea seleccionada en su primer intento.
“Eso lo marca ya muy directamente el buscador de empleo con la empresa que está contratando, pero nosotros estaremos al pendiente. En caso de que no seas colocado, seguir intentando o buscándote oportunidades”.
Los talleres se ofrecen de manera directa en las instalaciones del servicio y también son promovidos a través de sus redes sociales oficiales, bajo el nombre de Servicio Nacional de Empleo Región Laguna.
Asimismo, el personal acude a universidades y preparatorias para acercar esta capacitación a estudiantes próximos a egresar.
“Los ofrecemos directamente, inclusive abrimos espacios en nuestras redes sociales donde los promovemos. También acudimos a universidades y preparatorias para ofrecerles estos talleres a los jóvenes que están próximos a ingresar al mercado laboral”.
El programa está dirigido a personas mayores de 18 años y no existe un límite de edad máximo, siempre que el interesado tenga posibilidad de incorporarse a una actividad productiva.
La dependencia reiteró el llamado a la ciudadanía a aprovechar estas herramientas gratuitas, con el objetivo de mejorar sus oportunidades laborales y fortalecer la vinculación con el sector empresarial de la región.