El secretario del Ayuntamiento, Eduardo Olmos Castro, aseguró que la administración municipal mantiene una postura de diálogo, respeto y colaboración con el sindicato, luego del paro de labores y el cierre de la Presidencia Municipal registrado la mañana de este martes.
El funcionario reconoció que existió una falta de comunicación respecto a la implementación de cambios administrativos en áreas clave, principalmente en aquellas relacionadas con la atención ciudadana, lo que generó confusión entre el personal.
Explicó que estas modificaciones buscan optimizar procesos, fortalecer la transparencia y garantizar un trato digno a la población, en coordinación tanto con trabajadores sindicalizados como de confianza.
Subrayó que, pese a la inconformidad, ningún empleado perdió su empleo ni sufrió afectaciones salariales, ya que el objetivo de las medidas fue mejorar la eficiencia en la administración pública.
Detalló que entre los ajustes realizados se encuentra el fortalecimiento de mecanismos como el levantamiento de actas y la incorporación de la Contraloría Municipal en diversas direcciones, lo que permitirá al personal sindicalizado retomar sus funciones en campo bajo nuevas disposiciones.
Asimismo, destacó que parte de las soluciones surgieron de propuestas del propio sindicato, por lo que se acordó establecer reuniones periódicas, además de un acercamiento directo entre la secretaria general y el alcalde.
El secretario añadió que algunas tareas desempeñadas tanto por personal sindicalizado como de confianza habían generado quejas ciudadanas, particularmente en el área de Plazas y Mercados, por lo que se busca reforzar los esquemas de control y supervisión con apoyo de la Contraloría.
Finalmente, puntualizó que el conflicto se originó por la falta de claridad en la explicación de los cambios a los inspectores, reiterando que no hubo despidos ni suspensión de pagos durante el proceso.