La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) señaló que las cuotas que aportan trabajadores y empresas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no se reflejan plenamente en la calidad de los servicios médicos, por lo que exigió garantizar el abasto de medicamentos, fortalecer la plantilla de personal y modernizar la infraestructura hospitalaria.
En un posicionamiento, el organismo empresarial sostuvo que quienes contribuyen al financiamiento de la seguridad social tienen derecho a recibir atención médica oportuna y de calidad, así como acceso a tratamientos, medicamentos e instalaciones adecuadas.
Como sustento de su postura, citó datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2024 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), según los cuales el IMSS tenía 53.6 millones de derechohabientes. De ese universo, 38.2 millones tuvieron una necesidad de salud, 29.3 millones recibieron atención médica y únicamente 13.5 millones fueron atendidos en el propio instituto.
Esto significa que 45.9 por ciento de los derechohabientes que recibieron atención médica acudió al IMSS, mientras que cerca de 16 millones buscaron servicios en otras instituciones o establecimientos.
Coparmex advirtió que esta situación incrementa la presión económica sobre las familias, que deben recurrir a consultas y medicamentos particulares para atender sus necesidades de salud.
De acuerdo con las cifras citadas por el organismo, el gasto de bolsillo en salud aumentó 7.9 por ciento en términos reales entre 2022 y 2024, hasta alcanzar un promedio de 6 mil 421 pesos anuales por hogar. Además, con base en información de México Evalúa, señaló que entre 2018 y 2024 el gasto real en medicamentos de los hogares cuya jefatura está afiliada al IMSS aumentó 98 por ciento.
Ante este panorama, la confederación pidió al instituto presentar informes periódicos sobre el desabasto de medicamentos, las causas que lo originan y las medidas implementadas para resolverlo, con indicadores que permitan evaluar los avances y reducir la carga económica de los pacientes.
El posicionamiento también hace referencia a las recientes movilizaciones de trabajadores del IMSS, en las que se han expuesto carencias de medicamentos e insumos, insuficiencia de personal y rezagos en infraestructura que afectan tanto a los empleados como a los derechohabientes.
Al respecto, Coparmex reconoció la vocación y el profesionalismo del personal médico, de enfermería, técnico y administrativo, y consideró necesario proporcionarles las herramientas, el equipamiento y los recursos humanos que requieren para desempeñar sus funciones en condiciones adecuadas.
El organismo empresarial también alertó sobre los retos financieros del sistema de salud y la necesidad de mejorar la planeación de los recursos públicos, transparentar su ejercicio y evaluar los resultados de los servicios.
En materia presupuestal, citó estimaciones del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP) que apuntan a un incremento del gasto público en salud para 2027. Sin embargo, advirtió que, de acuerdo con esas proyecciones, el presupuesto del IMSS destinado a medicamentos y materiales médicos registraría una reducción de 5.9 por ciento respecto a 2026.
Para atender estas deficiencias, Coparmex planteó garantizar el suministro suficiente y oportuno de medicamentos, asegurar tratamientos para enfermedades de alta incidencia, ampliar y modernizar hospitales y clínicas, cubrir las plazas vacantes y evaluar de manera permanente la calidad de la atención.
Finalmente, la confederación reiteró que las aportaciones obrero-patronales deben traducirse en servicios médicos dignos, oportunos y humanos, al considerar que la salud de los trabajadores y sus familias debe ser una prioridad nacional.