Coahuila prepara a empresas para la reducción de la jornada laboral
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Coahuila prepara a empresas para la reducción de la jornada laboral

Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo de Coahuila, explicó que a través de los Foros de Diálogo Laboral 2026 buscan resolver las dudas de empleadores y trabajadores sobre la reforma constitucional y facilitar la preparación de los centros de trabajo para cumplir con las nuevas disposiciones.

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Autor: Mariana Mejí­a
29 de octubre de 2026 a las 17:37 31 Vistas · 2 min de lectura
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El gobierno de Coahuila lleva a cabo capacitaciones dirigidas a empresas, sindicatos y responsables de recursos humanos para orientarlos sobre la reducción gradual de la jornada laboral, que comenzará en 2027 y llegará a un máximo de 40 horas semanales en 2030.

Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo de Coahuila, explicó que a través de los Foros de Diálogo Laboral 2026 buscan resolver las dudas de empleadores y trabajadores sobre la reforma constitucional y facilitar la preparación de los centros de trabajo para cumplir con las nuevas disposiciones.

“Para nosotros el reto es que puedan tener los conocimientos suficientes y necesarios para poder transitar de una manera gradual y ordenada como lo exige la ley”, señaló.

La funcionaria detalló que la reducción se aplicará por etapas: en 2027, la jornada será de 46 horas semanales; en 2028, de 44; en 2029, de 42, y en 2030 llegará a 40 horas.

Subrayó que el ajuste no debe representar una disminución en los ingresos de los trabajadores.

“Lo primero que tenemos que saber todos es que esta reducción de jornada no tiene que repercutir en la reducción de los salarios de los trabajadores”, afirmó.

Añadió que las empresas deberán revisar sus horarios y organizar sus actividades para adaptarse a la reforma, además de implementar sistemas electrónicos de registro de asistencia para estar preparadas ante la entrada en vigor de las nuevas

disposiciones.

La funcionaria señaló que existen sanciones por incumplimiento, cuya aplicación corresponde a las autoridades federales, por lo que consideró importante que los centros de trabajo se preparen con anticipación.

Los Foros de Diálogo Laboral 2026 se realizan en distintas regiones de Coahuila. Tras las actividades en La Laguna, se prevén encuentros en las regiones Norte, Carbonífera y Centro, con la participación de representantes empresariales, sindicatos y personal de recursos humanos.

“Es una reforma que ya está en vías de implementación y no podemos evitar que suceda; vamos a tener que hacer lo necesario para estar listos para la fecha señalada”, concluyó.

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