La secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Torreón, Rosalva Rodríguez, denunció presuntas irregularidades en el área de Tesorería municipal, así como la falta de atención por parte de funcionarios ante las inconformidades del personal sindicalizado.
La líder sindical señaló que han buscado en diversas ocasiones entablar diálogo con autoridades como el director de Ingresos, el tesorero y otros funcionarios, sin obtener respuesta, lo que ha generado molestia entre los trabajadores.
Acusó que recientemente se incorporó personal externo bajo esquema de honorarios para realizar labores de notificación, funciones que, dijo, corresponden a trabajadores con antigüedad en el municipio, quienes ahora se ven desplazados.
Asimismo, aseguró que estos notificadores estarían realizando prácticas indebidas en el cobro de adeudos, como presionar a ciudadanos con supuestos embargos o bloqueos de cuentas, lo que, afirmó, genera temor entre la población.
“Nosotros estamos aquí por la gente, tenemos años realizando este trabajo, tocando puertas e invitando a la ciudadanía a regularizarse, pero ahora no nos dejan hacerlo”.
La dirigente también cuestionó el desempeño de algunos funcionarios como Rogelio Barrios, director de Ingesos y el tesorero Javier Lechiga a quienes acusó de ausentismo laboral y de delegar funciones sin atender directamente las problemáticas del área.
Indicó que la situación ha provocado un ambiente de desorganización dentro de Tesorería, afectando tanto a trabajadores como a contribuyentes.
Ante este panorama, Rosalva Rodríguez advirtió que el sindicato analiza tomar decisiones en conjunto con delegados, incluyendo posibles acciones para exigir respeto a los derechos laborales y una solución a las problemáticas señaladas.
Finalmente, reiteró que la base trabajadora busca únicamente mantener sus funciones y condiciones laborales, al tiempo que pidió a las autoridades municipales abrir canales de diálogo para evitar que el conflicto escale.
Alcalde reconoce inquietudes de sindicalizados en Ingresos y asegura ajustes sin afectar empleos
En respuesta, el alcalde de Torreón, Román Alberto Cepeda aseguró que se trata de un proceso de ajustes administrativos enfocados en mejorar la eficiencia, sin que esté en riesgo el empleo de ningún trabajador.
El edil señaló que ya ha sostenido diálogo tanto con el sindicato como con el director del área, con el objetivo de atender las inquietudes y mantener un ambiente laboral adecuado. Reconoció que los cambios pueden generar incomodidades, pero subrayó que son necesarios para fortalecer el funcionamiento de la administración municipal.
Indicó que la incorporación de nuevo personal responde a la necesidad de optimizar procesos, aunque dejó claro que se mantendrá la apertura para revisar cualquier situación que lo amerite.
Respecto a los señalamientos sobre presuntos actos de corrupción vinculados al personal externo, el alcalde afirmó que estos deben analizarse con responsabilidad, reiterando que todas las opiniones son escuchadas, pero también es importante que cada trabajador cumpla con sus funciones de manera adecuada.
Aseguró que no existe intención de desplazar a empleados sindicalizados, destacando que su administración ha mantenido una buena relación con este sector desde el inicio de su gestión, y que su participación ha sido clave en los resultados obtenidos.