Las ferias de empleo que se realizan en Torreón mantienen una efectividad de colocación laboral de entre el 40 y 45 por ciento, cifra que ha ido en aumento gracias a la diversificación de perfiles y a la preparación de los jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral.
El coordinador regional del Servicio Nacional del Empleo, Guillermo Covarrubias, destacó que una parte importante de los estudiantes logra quedarse a trabajar en las empresas donde realizan sus prácticas profesionales o participan en esquemas de educación dual, permitiendo que muchos egresados accedan directamente a empleos formales y bien remunerados.
Asimismo, señaló que las empresas participantes en las ferias continúan abriendo oportunidades para jóvenes que buscan incorporarse al sector productivo, facilitando procesos de reclutamiento y contratación inmediata.
Resaltó que actualmente los perfiles laborales requieren mayor flexibilidad y diversificación de habilidades, por lo que exhortó a los jóvenes a mantener apertura para desempeñarse en distintas áreas relacionadas con su formación profesional.
Además de las ferias laborales, precisó que se mantienen activos los talleres para buscadores de empleo, dirigidos principalmente a estudiantes universitarios, preparatorias y escuelas técnicas.
Detalló que en estas capacitaciones se ofrecen herramientas para elaborar currículums, enfrentar entrevistas de trabajo y fortalecer la seguridad personal de los aspirantes. Incluso, señalaron que llegar con confianza a una entrevista puede representar hasta el 70 por ciento de probabilidades de obtener el empleo.
Los talleres se ofrecen directamente en las instalaciones del Servicio Nacional de Empleo y también mediante visitas a instituciones educativas de la región.