Autoridades municipales y el Sistema Nacional del Empleo trabajan en el fortalecimiento de estrategias de vinculación entre universidades y empresas para preparar a estudiantes y profesionistas ante la llegada de nuevas inversiones a Torreón, donde actualmente se mantienen en desarrollo diversos proyectos industriales.
Marcelo Valdés Quintanilla, director de Desarrollo Económico, destacó la importancia de conectar a estudiantes con empresas desde su etapa de formación, mediante esquemas de educación dual y certificaciones especializadas.
Señaló que el objetivo es evitar que los egresados enfrenten barreras laborales relacionadas con la falta de experiencia, permitiéndoles integrarse desde temprano al sector productivo.
Indicó que actualmente trabajan de manera coordinada con universidades y el Consejo Universidad-Empresa para adaptar programas académicos a las necesidades reales de las compañías que buscan instalarse en la región.
Asimismo, explicó que las empresas interesadas en llegar a Torreón han solicitado información sobre parques industriales, disponibilidad de terrenos y naves industriales ya construidas, lo que ha generado un crecimiento en la inversión local para desarrollar espacios listos para operar.
Destacó que este modelo permite ofrecer a las compañías un “softlanding”, es decir, la posibilidad de iniciar operaciones de forma más rápida al contar con infraestructura disponible.
En cuanto a las carreras con mayor demanda, precisó que actualmente existe una alta necesidad de perfiles relacionados con programación, tecnología, ingeniería y certificaciones especializadas en plataformas como Oracle e IBM.
Sin embargo, aclaró que más allá de una profesión específica, las empresas buscan personas con capacidad de adaptación y actualización constante.
Puntualizó que para evitar la fuga de talento es necesario que las empresas ofrezcan empleos bien remunerados, condiciones laborales adecuadas y oportunidades de crecimiento profesional.